一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

分值設(shè)定

得分

服務(wù)能力

企業(yè)規(guī)模

人力資源

企業(yè)員工數(shù)15人以下，得0.5分；企業(yè)員工數(shù)15-30人，得1分；企業(yè)員工數(shù) 30-60人，得1.5分；企業(yè)員工60人以上，得2分

注冊(cè)資本金

注冊(cè)資本金100萬(wàn)元以下，得0.5分；注冊(cè)資本金100-300萬(wàn)元，得1分；注冊(cè) 資本金300-500萬(wàn)元，得1.5分；注冊(cè)資本金500萬(wàn)元以上，得2分

技術(shù)能力

工程師技術(shù)人員占比

工程師以上技術(shù)人員占企業(yè)員工數(shù)比重10%以上，得0.5分，每增加10%,加 0.5分，最高分3分

企業(yè)合作或擁有技改領(lǐng)域?qū)＜覕?shù)量

無(wú)技改領(lǐng)域?qū)＜遥坏梅?；專家?shù)量5位以下，得0.5分，5位以上(含5個(gè)) 得1分，每增加1位加0.5分，最高分3分

核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＠⒅鳈?quán)等

每1個(gè)專利或著作權(quán)，得0.1分，最高分3分

牽頭或參與制定新型技改相關(guān)領(lǐng)域國(guó) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

家、牽頭、參與1個(gè)新型技改領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分別得2分、1分；1個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分別得 1分、0.5分，1個(gè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)得0.5分，最高分2分

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2024年6月前協(xié)助企業(yè)建設(shè)數(shù)字化車間、 智能化工廠情況

每建成1個(gè)數(shù)字化車間或智能化工廠，得2分，最高得4分

2024年6月以前簽訂技改合同數(shù)量

每簽訂1個(gè)技改合同，得1分，最高得4分

2024年6月前開展企業(yè)診斷的數(shù)量

每開展1戶企業(yè)智能化診斷服務(wù)，得0.1分，最高得3分

服務(wù)內(nèi)容

(2024年6月1日至 2026年12月31日)

改造服務(wù)

技改合同總數(shù)量

每簽訂1個(gè)技改服務(wù)合同(不含設(shè)備等硬件采購(gòu)),并實(shí)施，得1分，上不封頂

技改合同金額

技改服務(wù)合同(不含設(shè)備等硬件采購(gòu))金額達(dá)到50萬(wàn)元以上，得1分，每增加 50萬(wàn)元(取整)加0.5分，上不封頂

服務(wù)企業(yè)投資額

技改合同服務(wù)的項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資額在500萬(wàn)元以上，得2分，每增加100萬(wàn) 元，加0.5分，最高得5分

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

分值設(shè)定

得分

服務(wù)內(nèi)容

(2024年6月1日至

2026年12月31日)

技術(shù)服務(wù)

開展企業(yè)數(shù)字化調(diào)研/診斷的數(shù)量

診斷的企業(yè)數(shù)量10家以上，得2分，每增加1家，加0.5分，最高得5分

制定技術(shù)改造方案數(shù)量

制定技術(shù)改造方案3個(gè)以上，得2分，每增加1個(gè)，加0.5分，上不封頂

技改完成后，給企業(yè)提供相應(yīng)培訓(xùn)的次數(shù)

每培訓(xùn)1戶企業(yè)，得1分，最高得5分

成果分享

參與技改案例分享、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩 活動(dòng)的次數(shù)

每參加1場(chǎng)，得1分，上不封頂

支撐服務(wù)

協(xié)助企業(yè)申報(bào)政策的數(shù)量

每支撐企業(yè)成功申報(bào)新型技改政策1項(xiàng)，得1分，上不封頂

舉辦活動(dòng)

組織開展政策宣講會(huì)的次數(shù)

每組織1場(chǎng)政策宣講會(huì)，得2分，上不封頂

協(xié)助政府開展供需對(duì)接會(huì)、新型技改相關(guān) 活動(dòng)的次數(shù)

每協(xié)助省級(jí)、市級(jí)、區(qū)(市)縣級(jí)政府開展1場(chǎng)，分別得2分、1分、0.5分， 上不封頂

其他工作及服務(wù)

開展與新型技改有關(guān)的工作和提供其他 服務(wù)

每進(jìn)行1次，得1分，最高5分

服務(wù)成效

標(biāo)桿示范

打造的標(biāo)桿示范企業(yè)的數(shù)量

牽頭組織實(shí)施技術(shù)改造完成后，企業(yè)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)相關(guān)榮譽(yù)數(shù)量， 每1個(gè)，分別得3分、2分、1分，上不封頂

理論成果

形成解決方案或技改總結(jié)的數(shù)量

每形成1個(gè)解決方案或技改總結(jié)，得1分，上不封頂

服務(wù)評(píng)價(jià)

服務(wù)企業(yè)對(duì)服務(wù)商的服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)

企業(yè)滿意度評(píng)價(jià)采取加權(quán)法計(jì)分，滿意度80分以上，得6分，每增加1分，加 0.2分

說(shuō)明：1.指標(biāo)評(píng)價(jià)，需要服務(wù)商提供支撐證明材料；2.不同評(píng)價(jià)指標(biāo)可以同時(shí)加分；3.服務(wù)商得分不限高。